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Deutsche Bahn Auswahlverfahren: Alle Fakten und Infos

Rund 70 Prozent aller Bewerber:innen scheitern am Auswahlverfahren der Deutschen Bahn – eine Zahl, die zeigt, wie ernst du deine Vorbereitung nehmen solltest. Auf dieser Seite zeigen wir dir, wie der mehrstufige Prozess von der Bewerbung bis zum Einzelgespräch abläuft. Lies weiter und geh gut vorbereitet in dein Auswahlverfahren.
Kurleiter: Waldemar & das Plakos Team
23. Juli 2026
DB-Auswahlverfahren auf einen Blick

Das Auswahlverfahren der Deutschen Bahn gliedert sich in Bewerbung, Vorstellungsgespräch, medizinische Tauglichkeitsprüfung und psychologischen Test mit abschließendem Einzelgespräch. Der psychologische Test deckt zehn verschiedene Aufgabenbereiche ab, darunter Merkfähigkeit, Multitasking, Zahlenreihen und Textaufgaben. Da rund 70 Prozent der Bewerber:innen an diesem Verfahren scheitern und eine Wiederholung nicht garantiert ist, lohnt sich eine gründliche Vorbereitung besonders.

Inhhaltsverzeichnis

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Kursleiter: Waldemar & das Plakos Team

Als Gründer von Plakos bringt Waldemar mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lernlösungen mit.
Gemeinsam mit einem engagierten Team von über 15 Fachleuten hat er an der Gestaltung der ersten Prüfungssimulationen und Online-Kurse mitgewirkt. Waldemars Expertise reicht von qualitativem Content bis hin zu technischen Lösungen, was unsere Lern-Apps besonders hochwertig und benutzerfreundlich macht. Bei uns steht das gemeinsame Ziel im Vordergrund: Wir wollen, dass du mit Spaß und Erfolg lernst!

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Video: Deutsche Bahn Einstellungstest im Überblick

Rund 70 Prozent aller Bewerber:innen scheitern am Auswahlverfahren der Deutschen Bahn – und eine zweite Chance ist nicht garantiert. Im Video zeigen wir dir, wie die zehn Aufgabenbereiche des psychologischen Tests aufgebaut sind. Schau es dir jetzt an.

Auswahlverfahren der Bahn: Das Wichtigste im Überblick

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der DB ab?

Wenig überraschend startet der Bewerbungsprozess bei der DB damit, dass du erst einmal deine Bewerbungsunterlagen einreichst. Bereits hier solltest du auf einen guten Eindruck achten, denn alle Unterlagen werden in der sogenannten Vorauswahl überprüft. Einen guten Eindruck hinterlässt du dann, wenn deine Bewerbung vollständig ist und optisch überzeugen kann. Anschließend erhältst du von der Bahn eine Einladung zum Bewerbungsgespräch, in welchem die Mitarbeiter dir das erste Mal ein bisschen auf den Zahn fühlen. Ein Grund nervös zu werden ist dieses Vorstellungsgespräch aber nicht.

Konntest du hier überzeugen, geht es im Anschluss für dich mit einer Einladung zur medizinischen Tauglichkeitsuntersuchung und dem psychologischen Einstellungstest weiter. Beide Termine fallen auf einen Tag, wobei zuerst der medizinische Test und dann der psychologische Test auf dem Programm stehen. Um das Ganze noch einmal besser verdeutlichen zu können, haben wir die einzelnen Schritte auf dem Weg zur Ausbildung oder dem Auswahlverfahren Deutsche Bahn duales Studium hier einmal aufgeführt:

Gut zu wissen: Dieser Ablauf gilt für zahlreiche Berufe der Deutschen Bahn, wie zum Beispiel LokführerGleisbauerFahrdienstleiter oder Zugbegleiter. Alle Bewerbungsprozesse werden dabei zentralisiert koordiniert, durch ein Recruiting Team der DB in Berlin.

Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung

Am großen Auswahltag Deutsche Bahn startest du mit einer medizinischen Tauglichkeitsuntersuchung. Hierbei prüft die Bahn, ob du körperlich überhaupt dazu in der Lage bist, den von dir angepeilten Beruf auszuüben. Grundsätzlich handelt es sich um ein paar allgemeine Checks, welche wir hier noch einmal übersichtlich aufgeführt haben:

Psychologischer Einstellungstest

Konntest du den medizinischen Test erfolgreich hinter dich bringen, steht der psychologische Einstellungstest auf dem Programm. Dieser muss ganz ohne Hilfsmittel wie Handys oder Taschenrechner durchgeführt werden und besteht aus insgesamt zehn verschiedenen Aufgaben. Dabei ist es allerdings so, dass eine Aufgabe meist aus mehreren Teilaufgaben besteht. Der Test zieht sich damit über mehrere Stunden und fragt dich zum Beispiel zu deiner Merkfähigkeit oder deinen Multitasking-Fähigkeiten ab. Damit du dir einen ungefähren Eindruck davon verschaffen kannst, was dich genau erwartet, haben wir die einzelnen Bausteine aus dem Eignungstest hier einmal aufgeführt:

 

Ist der psychologische Einstellungstest erledigt, wirst du mit großer Wahrscheinlichkeit zu einem Gespräch mit dem Psychologen gebeten. Hier wird noch einmal geguckt, ob du ein positiver Mensch bist oder welche Attribute dich sonst auszeichnen. Selbstverständlich solltest du dich in diesem abschließenden Gespräch noch einmal möglichst gut verkaufen.

 

Auswahlverfahren bestanden: Wie geht es weiter?

Konntest du im DB Einstellungstest Lokführer oder einen anderen Beruf überzeugen, wirst du vom Unternehmen kontaktiert. In aller Regel erfolgt die Kontaktaufnahme per Post, wobei dann auch alle weiteren Schritte postalisch erklärt werden. In jedem Fall kannst du dich darauf verlassen, dass du schon bald deinen Job bei der Bahn antreten kannst. Hast du im Auswahlverfahren Ausbildung Deutsche Bahn nicht überzeugen können, kannst du deine Ausbildung natürlich nicht beginnen. Gleichzeitig ist es so, dass eine Wiederholung nicht garantiert werden kann. Die Bahn legt ganz individuell fest, ob und wie viele Teilnehmer noch einmal einen Versuch starten dürfen.

Da du nur ein einzige Chance im Deutsche Bahn Auswahlverfahren hast, solltest du diese natürlich nutzen und dich möglichst gut vorbereiten. 

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