Bei der Deutschen Bahn gibt es mehrere interessante Berufe. Ganz sicher mit an der Spitze steht dabei der Beruf als Fahrdienstleiter. Bei dieser Tätigkeit verlangt die Bahn gleichzeitig aber auch ein paar besondere Fähigkeiten. In stressigen Situationen musst du als Fahrdienstleiter zum Beispiel die Ruhe bewahren und durchgängig einen Überblick über den Verkehr auf den Schienen haben.
Selbstverständlich kommt für den Beruf somit nicht jeder Bewerber in Frage. Sondern nur diejenigen, die sich im Einstellungsverfahren auf dem Weg zur Fahrdienstleiter Karriere gut präsentieren können. Wir haben uns mit dem Einstellungsverfahren und den weiteren Hürden auf dem Weg zum Fahrdienstleiter im Folgenden einmal genau beschäftigt und haben für dich alle wichtigen Informationen übersichtlich aufgeführt.
Fahrdienstleiter bei der Bahn: Das musst du wissen
- Keine Altersbeschränkung für den Job als Fahrdienstleiter
- Jeder Bewerber muss den Eignungstest bestehen
- Eine medizinische Untersuchung und ein psychologischer Test gehören ebenfalls dazu
- Bundesweit sind die Tests an einheitliche Normen gebunden
- Eine Wiederholung des Einstellungstests kann nicht garantiert werden
Wie sich schon auf den ersten Blick erkennen lässt, gibt es rund um die Deutsche Bahn Fahrdienstleiter Karriere einige Punkte, die beachtet werden müssen. Das Gleiche gilt natürlich auch für die Vorbereitung, denn speziell die psychologischen Tests sind keinesfalls zu unterschätzen.
Fahrdienstleiter Voraussetzungen: Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Um als Fahrdienstleiter Karriere bei der Bahn machen zu können, müssen verschiedene Voraussetzungen erfüllt werden. Erfreulicherweise gehört eine Altersbeschränkung nicht dazu. 18-jährige Bewerber können also ebenso den Job bekommen, wie Bewerber mit 50 Jahren oder älter. Gleichzeitig ist es auch möglich, einen Fahrdienstleiter Quereinstieg hinzulegen. Dazu aber im weiteren Verlauf mehr. Wichtig für Deine DB Karriere sind eine gutes Zeugnis (mindestens Realschule) und vollständige Bewerbungsunterlagen. Darüber hinaus musst du eine medizinische Prüfung und den Eignungstest bestehen. Die Fahrdienstleiter Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, kann aber auch verkürzt werden.
Wer sich für den Fahrdienstleiter Quereinstieg entscheidet, kann zudem eine viermonatige Funktionsausbildung durchlaufen. Hier werden zwei Monate im Stellwerk und zwei Monate mit betrieblichen Seminaren verbracht. Die Voraussetzung hierfür liegt allerdings in einer abgeschlossenen beruflichen Ausbildung.
Egal ob mit 18 oder über 50 Jahren: Der Einstellungstest zum Fahrdienstleiter ist für alle Altersgruppen identisch und verlangt entsprechend eine gründliche Vorbereitung. Mit unserem Testtrainer deckst du gezielt alle relevanten Testbereiche ab. Starte jetzt deine kostenfreie Demo.
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Der Weg zur Fahrdienstleiter Karriere: Diese Hürden warten auf dich
Der Weg zur Fahrdienstleiter Karriere beginnt mit dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen. Diese müssen vollständig sein, sollten inhaltlich aber natürlich ebenfalls überzeugen. Gefallen deine Unterlagen, hast du die Vorauswahl bereits bestanden und erhältst deine Einladung zum ersten wichtigen Termin: Dem persönlichen Vorstellungsgespräch. Hier nehmen dich die Prüfer der Bahn das erste Mal unter die Lupe und entscheiden, ob du eine Einladung für den medizinischen und psychologischen Eignungstest erhältst. Sicherlich gut zu wissen ist rund um das Vorstellungsgespräch, dass der Ort hierfür von deinem künftigen Einsatzort abhängig ist.
Sobald du dich auf den Weg zur medizinischen Untersuchung machst, musst du dich darauf einstellen, dass verschiedene Untersuchungen bei dir durchgeführt werden. Hierbei handelt es sich zum Beispiel um ein EKG, ein Blutbild, ein Sehtest, ein Hörtest oder einen Drogentest. Wartet dann ein psychologischer Eignungstest Deutsche Bahn auf dich, der durch ein psychologisches Gespräch auch noch abgerundet wird. Was für Bereiche in dem Eignungstest durchgenommen werden, siehst du hier:
- Kognitives Denkvermögen
- Technisches Verständnis
- Test zur Konzentration
- Aufmerksamkeitstest
- Multitasking-Test
- Test zur Merkfähigkeit
- Aufmerksamkeit und Konzentration
- Matrizentest
- Zahlenreihen
- Textaufgaben
- Psychologisches Einzelgespräch
Ein Großteil der Aufgaben wird schriftlich am Computer gelöst, lediglich das psychologische Einzelgespräch findet mit einem Psychologen statt. Der gesamte Eignungstest findet dabei an nur einem einzigen Tag statt, so dass du dich gut auf die Herausforderungen einstellen solltest. Sicher interessant zu wissen ist, dass der Einstellungstest für Fahrdienstleiter, Lokführer oder Gleisarbeiter identisch ist. Darüber hinaus wird ein einheitlicher „Lehrplan“ für ganz Deutschland aufgestellt.
Hilfsmittel wie Handys, Taschenrechner oder auch Kameras dürfen nicht genutzt werden. Für einige Aufgaben steht dir aber ein Schmierzettel zur Verfügung.
Fazit: Nur die besten Bewerber werden genommen
Die Deutsche Bahn ist einer der größten Arbeitgeber der Bundesrepublik und bietet dementsprechend die Möglichkeit auf Arbeit in zahlreichen interessanten Berufen. Allerdings werden für die Fahrdienstleiter Karriere wirklich nur die besten Bewerber genommen. Auf dieser Position musst du immer einen kühlen Kopf bewahren und dich gleichzeitig durch ein besonderes Organisationstalent auszeichnen. Du solltest für den Eignungstest üben und das nicht zu knapp. Schau dir am besten die einzelnen Aufgabenbereiche an und mache dich auf die Suche nach passenden Tests.
