Solltest du dich schon ein bisschen mit den Berufen bei der Deutschen Bahn beschäftigt haben, wirst du garantiert auf den Begriff Auswahlverfahren gestoßen sein. Hierbei handelt es sich um einen Prozess, in welchem die Deutsche Bahn ihre Bewerber eindringlich prüft und herausfindet, ob diese überhaupt zu ihrem Team passen.
Sicherlich wichtig zu wissen ist für dich gleich zu Beginn, dass du dieses Auswahlverfahren nicht auf die leichte Schulter nehmen darfst. 70 Prozent aller Bewerber scheitern, gleichzeitig kann eine Wiederholung des Verfahrens nicht garantiert werden. Wirklich unruhig musst du aber trotzdem nicht werden, denn wir zeigen dir im Folgenden alle wichtigen Details zum Deutsche Bahn Auswahlverfahren auf.
Auswahlverfahren der Bahn: Das Wichtigste im Überblick
- Auswahlverfahren beginnt mit dem Einreichen einer Bewerbung
- Medizinische Untersuchung wird durchgeführt
- Psychologischer Test muss bestanden werden
- Psychologisches Gespräch ist Pflicht
- Eine Wiederholung beim Durchfallen ist nicht garantiert
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der DB ab?
Wenig überraschend startet der Bewerbungsprozess bei der DB damit, dass du erst einmal deine Bewerbungsunterlagen einreichst. Bereits hier solltest du auf einen guten Eindruck achten, denn alle Unterlagen werden in der sogenannten Vorauswahl überprüft. Einen guten Eindruck hinterlässt du dann, wenn deine Bewerbung vollständig ist und optisch überzeugen kann. Anschließend erhältst du von der Bahn eine Einladung zum Bewerbungsgespräch, in welchem die Mitarbeiter dir das erste Mal ein bisschen auf den Zahn fühlen. Ein Grund nervös zu werden ist dieses Vorstellungsgespräch aber nicht.
Konntest du hier überzeugen, geht es im Anschluss für dich mit einer Einladung zur medizinischen Tauglichkeitsuntersuchung und dem psychologischen Einstellungstest weiter. Beide Termine fallen auf einen Tag, wobei zuerst der medizinische Test und dann der psychologische Test auf dem Programm stehen. Um das Ganze noch einmal besser verdeutlichen zu können, haben wir die einzelnen Schritte auf dem Weg zur Ausbildung oder dem Auswahlverfahren Deutsche Bahn duales Studium hier einmal aufgeführt:
- Einreichen der Bewerbung
- Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch
- Einladung zur medizinischen Tauglichkeitsprüfung
- Einladung zum psychologischen Test
- Einzelgespräch mit dem Psychologen
Gut zu wissen: Dieser Ablauf gilt für zahlreiche Berufe der Deutschen Bahn, wie zum Beispiel Lokführer, Gleisbauer, Fahrdienstleiter oder Zugbegleiter. Alle Bewerbungsprozesse werden dabei zentralisiert koordiniert, durch ein Recruiting Team der DB in Berlin.
Medizinische Tauglichkeitsuntersuchung
Am großen Auswahltag Deutsche Bahn startest du mit einer medizinischen Tauglichkeitsuntersuchung. Hierbei prüft die Bahn, ob du körperlich überhaupt dazu in der Lage bist, den von dir angepeilten Beruf auszuüben. Grundsätzlich handelt es sich um ein paar allgemeine Checks, welche wir hier noch einmal übersichtlich aufgeführt haben:
- Abnahme des Blutbildes
- Urinprobe
- Drogentest
- Sehtest
- Hörtest
- EKG
- Allgemeine körperliche Untersuchung
- Blutdruck
Psychologischer Einstellungstest
Konntest du den medizinischen Test erfolgreich hinter dich bringen, steht der psychologische Einstellungstest auf dem Programm. Dieser muss ganz ohne Hilfsmittel wie Handys oder Taschenrechner durchgeführt werden und besteht aus insgesamt zehn verschiedenen Aufgaben. Dabei ist es allerdings so, dass eine Aufgabe meist aus mehreren Teilaufgaben besteht. Der Test zieht sich damit über mehrere Stunden und fragt dich zum Beispiel zu deiner Merkfähigkeit oder deinen Multitasking-Fähigkeiten ab. Damit du dir einen ungefähren Eindruck davon verschaffen kannst, was dich genau erwartet, haben wir die einzelnen Bausteine aus dem Eignungstest hier einmal aufgeführt:
- Kognitives Denkvermögen
- Technisches Verständnis
- Test zur Konzentration
- Test zur Aufmerksamkeit
- Multitasking-Test
- Merkfähigkeiten-Test
- Aufmerksamkeit und Konzentration
- Matrizentest
- Zahlenreihen
- Textaufgaben
Ist der psychologische Einstellungstest erledigt, wirst du mit großer Wahrscheinlichkeit zu einem Gespräch mit dem Psychologen gebeten. Hier wird noch einmal geguckt, ob du ein positiver Mensch bist oder welche Attribute dich sonst auszeichnen. Selbstverständlich solltest du dich in diesem abschließenden Gespräch noch einmal möglichst gut verkaufen.
Auswahlverfahren bestanden: Wie geht es weiter?
Konntest du im DB Einstellungstest Lokführer oder einen anderen Beruf überzeugen, wirst du vom Unternehmen kontaktiert. In aller Regel erfolgt die Kontaktaufnahme per Post, wobei dann auch alle weiteren Schritte postalisch erklärt werden. In jedem Fall kannst du dich darauf verlassen, dass du schon bald deinen Job bei der Bahn antreten kannst. Hast du im Auswahlverfahren Ausbildung Deutsche Bahn nicht überzeugen können, kannst du deine Ausbildung natürlich nicht beginnen. Gleichzeitig ist es so, dass eine Wiederholung nicht garantiert werden kann. Die Bahn legt ganz individuell fest, ob und wie viele Teilnehmer noch einmal einen Versuch starten dürfen.
