Allen voran die Deutsche Bahn setzt beim Bewerber-Auswahlverfahren auf Online Tests. Folgende Tests werden von den Bewerbern verlangt:
- Kognitives Denken
- Konzentration und Aufmerksamkeit
- Merkfähigkeit
- Multitasking
- Textaufgaben
- Technisches Verständnis
- Zahlenreihen
- Wiener Test
(1 Stimmen, Durchschnitt: 5,00 von 5)
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