Buchtipp: Einstellungstest Bahn & Schienenverkehr | Eignungstest für Zugbegleiter, Lokführer, Fahrdienstleiter & Gleisbauer | Über 1.000 Übungen mit Lösungen
Die Deutsche Bahn ist einer der größten und beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland. Insgesamt bietet der Konzern 500 verschiedene Berufe an. Das Auswahlverfahren beginnt mit dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen. Je nachdem, für welchen Beruf du dich entschieden hast, sollte eine gewisse schulische Leistung erkennbar sein. Gleichzeitig achtet das Recruiting-Team aber auch auf die Optik und Vollständigkeit deiner Unterlagen.
Konntest du in dieser ersten Vorauswahl überzeugen, wirst du am Standort deines späteren Einsatzes zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Hast du auch hier einen guten Eindruck hinterlassen können, folgt die medizinische und gegebenenfalls psychologische Erstuntersuchung, wenn du zum Beispiel als Lokführer tätig werden möchtest.
Das Auswahlverfahren
Die Untersuchung führt die ias-Gruppe, ein bundesweiter Dienstleister für Verkehrsmedizin und -psychologie, für die Deutsche Bahn durch. Durch Eignungsuntersuchungen wollen Arbeitgeber sicherstellen, dass die zukünftigen Mitarbeiter den körperlichen und gegebenenfalls psychologischen Anforderungen ihrer jeweiligen Tätigkeit gewachsen sind. Vor allem bei Verkehrsunternehmen spielen Eignungsuntersuchungen eine zentrale Rolle, denn hier tragen die Mitarbeiter auch die Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit Dritter sowie für hochwertige Fahrzeuge und Sachgüter.
Welche Fähigkeiten im Einzelnen untersucht werden, hängt immer von dem Beruf ab, für den du dich beworben hast. Zugbegleiter beispielsweise stehen im engen Austausch mit dem Lokführer und der Leitstelle. Dabei müssen sie sich wichtige Informationen merken und die richtigen Schlüsse für den betrieblichen Ablauf ziehen. Aus diesem Grund untersuchen die Psychologen zum Beispiel deine Fähigkeit zum logisch-schlussfolgernden Denken und deine Gedächtnisleistung.
Neben den schriftlichen und Online-Tests, die ungefähr drei Stunden dauern, wird die psychologische Eignungsuntersuchung durch ein psychologisches Einzelgespräch abgerundet. Hier werden noch einmal durch einen Psychologen vor allem das eigene Stressverhalten und die Verantwortungsfähigkeit untersucht.
Einstellungsvoraussetzungen für Lokführer
Du musst mindestens 20 Jahre alt sein und benötigst einen Schulabschluss. Der Online-Einstellungstest der Deutschen Bahn fragt unter anderem kognitive und soziale Kompetenzen ab. Gute Noten sind nicht ausschlaggebend. Ob du pflichtbewusst handeln würdest, belastbar bist und ein technisches Verständnis mitbringst, ist viel entscheidender. Es geht vor allem um persönliche Fähigkeiten. Von einem Lokführer wird Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein verlangt. Du solltest Ruhe bewahren und den Überblick behalten können. Du solltest bereit sein, im Schichtdienst oder an Wochenenden zu arbeiten.
Der Einstellungstest besteht aus einem Grundlagenteil und berufsspezifischen Zusatzmodulen. Von Vorteil ist es natürlich, wenn du schon Kenntnisse über den Betriebsdienst der Deutschen Bahn mitbringst. Bestehst du das Online Assessment, folgen ein persönliches Vorstellungsgespräch sowie weitere Tests. Das Wichtigste ist, dass du Leidenschaft für den Beruf mitbringst.
Einstellungsvoraussetzungen für Zugbegleiter
Als Zugbegleiter betreust du Bahnkunden, kontrollierst Fahrausweise, erteilst Auskünfte und sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in den Zügen. Du musst nicht nur freundlich gegenüber Fahrgästen und Kollegen auftreten, sondern dich auch mit allerhand Details rund um die Züge beschäftigen.
Für den Job als Zugbegleiter bringst du den Realschulabschluss mit. Darüber hinaus musst du eine medizinische Prüfung und den psychologischen Eignungstest bestehen. Eine Wiederholung des Tests kann nicht garantiert werden.
Optimal vorbereitet für den Einstellungstest
Du hast das Vorstellungsgespräch bei der Bahn bereits hinter dir und stehst jetzt vor der Hürde des schriftlichen Einstellungstests? Dann ist das Vorbereitungsbuch „Einstellungstest Bahn & Schienenverkehr“ von Plakos genau passend für dich! Du erhältst in Buchformat das benötigte Wissen und die besten Chancen, den Eignungstest erfolgreich zu bestehen.
Wie bei einer Abschlussprüfung kannst du dich auch auf einen Einstellungstest perfekt vorbereiten. Indem du täglich Zeitung liest, erweiterst du deine Allgemeinbildung. Die Bahn überprüft außerdem dein mathematisches und logisches Denken, Sprachgefühl, Ausdrucksfähigkeit und Konzentration.
Wichtig ist, dass du neben den Aufgaben aus dem eigentlichen Eignungstest die sogenannten Soft Skills nicht vernachlässigst, da sie bei der Eignung für einen Beruf eine große Rolle spielen. Achte außerdem auf Kommunikation, Auftreten und deine Körpersprache.
All diese Themen kannst du leicht üben. Im Plakos-Buch zum Bahn-Einstellungstest findest du zahlreiche Übungen, mit denen du dich ganz konkret auf das Auswahlverfahren vorbereiten kannst. Arbeite alle relevanten Aufgaben genau durch. Du findest die Aufgaben in den folgenden fünf Segmenten:
- Allgemeinwissen: Recht, Politik und Gesellschaft, Geografie, interkulturelles Wissen, Kunst, Musik, Literatur, Technik, IT und Elektrotechnik, Deutschlandkarte, Geschichte, Physik
- Logik: Zahlenreihen, Figurenreihen, Prozentrechnung, Dreisatz, Matrizen, Sprachanalogien, Textaufgaben, Zahnradaufgaben, Dominosteine, Spiegelungen
- Konzentration: chinesische Zeichen, Figurenflächen, bqpd-Test, Weg/Pfad finden,
- Sprache: Grammatik, Textverständnis, Englisch, Kommasetzung, Synonyme, Sprichwörter
- Fachwissen: Erfahrungsbericht, fachspezifische Aufgaben zur Bahn
Das Vorbereitungsbuch bietet dir insgesamt über 1.000 Aufgaben mit Lösungen zum Üben und deckt viele Themen ab. Mit diesem Buch kannst du außerdem für den IQ-Test, das Assessment Center, das Vorstellungsgespräch und allgemein für die Ausbildung lernen.
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